Тренирање и вођство

Будимо искрени, сви желимо да постигнемо успех у ономе што радимо. Постоји много књига које нас саветују како то учинити. Међутим, упркос толико информација тамо ... још увијек тражимо савршени...

Многи људи вјерују да је људски ум онај који даје сваком од нас идентитет, нешто што представља, укратко, суштину сваке особе. Али док је истина да је свака особа свет и релативно је лако разликовати...

Очигледно, прихватање и емоционално испуњење не долазе из ничега; Они захтевају рад, труд, добре намере и вољу да се погледамо на себе. Емоционално испуњење подразумева да наше мисли буду у реду, као...

Нико не воли да доживљава несреће, патње и потешкоће; чак и мање када ова неугодност долази искључиво од тумачења које извлачимо из догађаја са којима се суочавамо свакодневно. Постоје мале навике у...

Тимски рад је једна од основних компоненти како у организацијама тако иу другим мање формализованим контекстима. Многе ситуације захтевају сарадњу са групама људи, а постизање постављених циљева на...

Из перспективе тренирања, то је повратна информација и није критична ако, када коментаришемо другу особу, пратимо одређене смјернице. То је повратна информација ако је размена директна и међуљудска...

Посљедњих година тренирање је у моди, јер професионалци у овој дисциплини помажу многим појединцима да се оснаже пред сукобом, побољшају своје међуљудске односе, боље познају и постигну циљеве и...

Водећи је више него стварање правих услова за чланове тима да напорно раде. Логика контроле радника да задовољи минимум је потпуно застарјела из једноставног разлога; фокусира се на индивидуални рад,...

Данас се много говори о тренингу, дисциплини која се примењује иу личном пољу иу свету компанија и спорта. Ова методологија, која олакшава учење и промовише когнитивне, емоционалне и промене у...

Већина онога што организација чини просперитетом или неуспјехом има везе са нечим што превазилази способности људи који то чине. Овај елемент је, конкретно, управљање опремом.У овом чланку видјет...