Практично свака област људског понашања има неуробиолошки аспект, који се може проучити истражујући функционисање мозга. Међутим, ова област истраживања се не фокусира само на менталне процесе особе...
Практично свака област људског понашања има неуробиолошки аспект, који се може проучити истражујући функционисање мозга. Међутим, ова област истраживања се не фокусира само на менталне процесе особе...
Направићу ти предлог: У овом чланку нећете само сазнати који тренинг је једном заувек, али на крају ћу вам поставити неколико питања која ће вам помоћи да почнете да видите решење за проблеме које...
Тренирање је поље рада које проширује обим рада онога што је традиционално психологија укључивало и лични развој. Због тога су многи стручњаци за психолошку интервенцију заинтересовани за стицање...
Постоји много критик система заснованих на а лидер и крутих хијерархија. Петеров принцип, на пример, заснива се на идеји да се запослени успон док не достигне своју тачку максималне неспособности....
Недавно су праксе као што су "Фиревалкинг"(Прођите на ћелијама) или"Глассвалкинг"(да ходају на сломљеном стаклу), јер изгледа да имају велики утицај на превазилажење страхова и помажу људима да...
Тренирање доноси многе користи. Ако смо у другом чланку разговарали о врстама тренера који постоје и њиховим различитим функцијама, данас смо се упустили у оно што присуство професионалног тренера...
Пре него што сазнамо Врсте тренирања Важно је знати, наравно, шта је Цоацхинг.Тренирање је методологију која постиже максималан професионални и лични развој људи и то утиче на њихову трансформацију,...
Тхе Неуро-лингвистичко програмирање То је серија стратегије који се фокусирају на идентификацију и коришћење мисаони модели које утичу на понашање особе као начин побољшања квалитета и решавања...
Иако се данас сматра се модом или популарним алатом, заправо Цоацхинг је једно од најстаријих алатки за оснаживање људи који постоје, поред оних које више упознају људе са самознањем, учењем и...
Данас, због конкуренције која постоји у свет рада, компаније посвећују велику пажњу ефикасност својих радника. Али ефикасност није важна само ако радите за некога, јер ако желите да предузмете...
Месечно Женска Популар Сциенце Магазине На Психологији