Прецариат: нова друштвена класа запостављених младих

Прекарија је савремени термин који је концептуализовао економиста Гуи Стандинг у 2011. години, када се светска економска криза консолидовала и продубила у такозваном "Првом свету" или развијеним економијама као што су Шпанија, Француска или чак Немачка, економски мотор Европе.

На неки начин, преткарири представљају нову клизну појаву, нову масовну појаву која, по мишљењу стручњака, захтијева хитну пажњу како би могла ријешити потенцијалне кризе за наредне деценије. Више није само питање економских потреба појединих људи, већ ће сложеност доћи не може гарантовати минималну социјалну заштиту .

• Повезани чланак: "Сиромаштво утиче на развој мозга деце"

Шта је тачно несигурно?

Текстуално, прецариат је хибрид између концепата прецарности и пролетаријата , с обзиром на то да је то радна класа средње или ниже класе, чија економска тежња одговара њиховом успјеху у проналажењу посла и живи у нестабилности која тренутно генерира тржиште рада.

Необавезно из следећих разлога: ова нова класа се суочава несигурност на раду без преседана , нестабилности тржишта рада и недостатку дефиниције и класификације специфичног идентитета као радничке класе.

• Повезани чланак: "Бурноут (бурн синдроме): како га детектовати и предузети акцију"

Узроци који су довели до појаве

Неки експертски економисти и политички аналитичари као што је поменути човек Стајање, отац дефиниције, реномирани доктор економије Сантиаго Нино Бецерра или професор Јосе Мариа Гаи де Лиебана, између осталог, директно указују на капиталистички систем уопште, и посебно системом глобализације .

У извесном смислу, прецариат је чак и испод сиромашних који раде много сати, а однос односа радне снаге и плате са неусаглашеностима, јер у неким случајевима не наплаћује законом прописане одредбе, као што је случај учесника или оних радника који треба да обављају вишеструке послове и који чак ни не досегну минимално да плате своје животе.

Глобална глобализација је проузроковала да се ова нова друштвена класа шири широм света, због својих асиметричних економских политика, изузетно тешких радних услова у неким случајевима и њену политику слободног кретања људи ; Миграције су још један механизам за одржавање прекаријата.

• Можда сте заинтересовани: "Радна зависност, везана за психијатријске поремећаје"

3 врсте прецариада

У оквиру овог забрињавајућег феномена, постоје различити врсте класификације према природи несигурног . Они су следећи.

1. Омладина имиграната

Ова група одговара на тој генерацији младих људи који су морали да емигрирају из својих земаља порекла због недостатка социјалних гаранција као што су јавно здравље, образовање и, наравно, недостатак понуде за посао. Проблем је у томе што земља дестинације има исту сложеност.

2. Млади са универзитетским степеном

У овом случају ситуација је још озбиљнија. Овде су већ припремљене генерације у историји, имају образовање и знање које превазилазе или превазилазе потребе тржишта рада. То јест, они постају тако одлични у својим способностима, то искључени су из професионалне понуде . У том контексту, његова реакција на радну сцену може бити једна од великих фрустрација или, на другом екстрему, осећај оставке коју је Бертранд Регадер дефинисао као "задовољан славе синдром".

3. Сениори

Сигурно је најхитнији случај да се појави. Старији су они старији људи старији између 40 и 55 година који су остали ван тржишта рада јер не испуњава услове које захтева економија савремени (технологије, померања).

Шта ове групе имају заједничко?

Као што смо већ истакли, предкаријат је друштвено-економска група која карактерише карактеристичне особине: нестабилност рада (не успевају имати фиксне уговоре), накнада за њихов рад недостају социјалне гаранције (плаћају се испод законске у већини случајева) и такође су лишени неких грађанских повластица, као што су плаћени одмори или остављени дани које ужива остатак друштва.

За разлику од радничке класе типичне за доба индустријске револуције, прецариат има још мање сигурности да пронађе посао, и области у којима могу да раде су толико нестабилне да за неколико година њихове вештине могу бити недовољне за посао који су окупирали.

Универзални доходак као могуће и једино решење

На различитим састанцима економских кругова, глобалним форумима за развој и другим друштвено-политичким догађајима, и све националне владе признају да не знају како се суочити са следећим изазовом КСКСИ вијека. Светска популација се повећава, људска снага постаје могућа и средства су оскудна .

И у овом тренутку се политичари сусрећу са често непремостивим зидом када је ријеч о проблему, а то је уверити финансијске и пословне субјекте о потреби промјене у моделу производних система.

Глобализација одговара капитализму, који истовремено негује неолиберална идеологија која подстиче жестоку конкуренцију на националном нивоу, како у строго професионалним тако иу личним сферама. То резултира у нижим платама , већа издржљивост у радном дану и константна трансформација тржишта рада, што значи стално ажурирање (а то није увек могуће) од стране радника.

У том смислу, Стинг, аутор књиге Прекарија, нова друштвена класа, визуализира насилну и нејасну будућност овог феномена, апелујући на једно решење: универзални основни доходак као ново основно право које може гарантовати минимални новчани приход за оне који се идентификују унутар ове социоекономске групе.