Организације, људски ресурси и маркетинг

Одељења за људске ресурсе компанија Они уживају све више значаја, а у посљедње вријеме многе организације схватиле су важност клађења на људски капитал у области рада.Због тога се повећавају...

О чему причамо када причамо о срећи? Постоји много људи који говоре о (и продају) идеји о срећи. Заправо, ово изгледа као мала, слична као да је танка или не једе месо. Али као и све у животу, морамо...

Недавно је дошло до неколико случајева када су у процесу селекције одређене позиције у компанији кандидати тражили да изврше тест трудноће. Овај тест нема никакву везу са позадинском позицијом нити...

Одељење људских ресурса компанија има све више и више истакнутости, а многи студенти одлучују да тренирају у овој области знајући да су шансе за проналажење посла високе.У овом одјељењу постоје...

Ако сте својој ЦВ презентирани компанији и били сте одабрани да присуствујете интервјуу, постоји нешто о вашем профилу који је учинио компанији да сматра да сте добар кандидат за придруживање...

Процес запошљавања и селекције је основни за сваку компанију или организације Међутим, чињеница да је то основни процес не значи да је то једноставно и да се може лако извршити, јер резултати могу...

Курт Левин, један од главних чланова Школе за гесталт, дала је велики допринос социјалној психологији, али и другим дисциплинама, као што је организација.У овом чланку анализирамо три руководства...

Није исто што и шеф као лидер, а не свако ко има високу позицију у некој организацији, може знати како ефикасно управљати људима или тимовима. Међутим, на радном месту постоје различите врсте...

Сигурно је интервју за посао једна од најсложенијих ситуација са којима се бавимо када се суочимо са тим. Тренутно постоје хиљаде савета, водича, водича и чак курсева за тренирање како бисте подржали...

Главни циљ разговора о раду који се користи у процесу запошљавања је да прикупи максималан број релевантних информација о сваком кандидату, али то на поуздан начин није толико једноставно колико...