yes, therapy helps!
Врсте психолошких тестова: њихове функције и карактеристике

Врсте психолошких тестова: њихове функције и карактеристике

Март 4, 2024

У оквиру психологије, евалуација менталног стања Субјекат који долази на консултације или ко захтева наше услуге је неопходан и суштински елемент.

Професионалци психологије имају низ алата како би извршили ову евалуацију, рачунајући их међу њима различите врсте психолошких тестова .

  • Повезани чланак: "Шта је психолошка процена?"

Психолошки тест: концепт

Сматра се психолошким тестом све то тестирање, метод или инструмент који се користи у сврху процене или мерења једна или више од једне од различитих карактеристика које су део психике појединца. Психолошки тестови се заснивају на посматраном понашању и изражавању субјективности анализираног како би се закључило карактеристике и ментално стање субјекта, будући да је неопходна каснија анализа како би се могла извући информација клиничког значаја.


Психолошки тестови покушавају колико год је то могуће да су информације добијене кроз његово извршење важеће и поуздане , покушавајући да одразе оно што намерава да се мери (не смијемо заборавити да су психолошке карактеристике конструкти који се не могу директно посматрати) и да их могу други реплицирају (тј. да информације које особа добије о предмету може добити други стручњак ако вршите исте мере).

Исто тако, добијени резултати морају бити трансформисани да би имали значење, уопштено се упоређивали или са просеком добијеним од репрезентативних узорака становништва, са претходним перформансом или са унапред утврђеним критеријумом.


На основу овог концепта формулисани су бројни типови психолошких тестова. пратећи различите критеријуме и са различитим циљевима .

Изведене димензије и врсте психолошких тестова

Приликом извођења психолошког теста има много аспеката које морамо узети у обзир приликом процјене каквих информација желимо добити и како ћемо их добити.

Неке од главних димензија које се морају процијенити су сљедеће.

1. Ниво структуирања

Различити типови психолошких тестова могу се у великој мјери разликовати у зависности од тога да ли се информације траже на више или мање концизан начин или у противном анализа омогућава више или мање слободе изражавања.

Овај аспект је фундаментални како би добили информације . Имајући врло структуриран тест, омогућићете да добијете кратке и концизне одговоре, усмеравајући евалуацију на аспекте који се сматрају најрелевантнијим. Међутим, можете изгубити много релевантних информација које би могле помоћи боље прилагођавању и разумевању менталног стања субјекта.


У том смислу можемо наћи врсте неструктуираних психолошких тестова (у којима се садржај евалуације разликује у зависности од одговора субјекта), полу-структуриран (у којем иако се нуди слобода одговора и питања се разликују у зависности од информација што се одражава има за циљ да прати више или мање унапред одређени сценарио) или структуриран (у којем иако се узимају у обзир издани одговори, евалуација следи унапред дефинисани курс)

2. Ниво добровољности

Са волонтерношћу се позивамо до степена да субјект има контролу над одговором издат. На пример, ако се ради о електроенцефалограму, субјект нема контролу над којим одзива емитује, док у неким тестовима појединац може да одлучи о врсти одговора који даје.

3. Ниво маскирања

Маскинг се схвата као степен до којег субјекта зна сврху теста или теста који се примењује и / или конотације њихових одговора. У том смислу тестови се могу маскирати (као на примјер Рорсцхацхов тест, у којем појединац не зна шта њихови одговори значе) или нису маскирани.

4. Ниво објективности

Ниво објективности података односи се на степен до којег су одговори изведени из субјективитета пацијента или су емпиријски и видљиви подаци. У том смислу можемо пронаћи различите врсте психолошких тестова, објективне тестове и субјективне тестове , иако сви мерни инструменти могу бити оцијењени у том смислу.

Према броју процијењених

Када размишљамо о психолошкој процени, обично замишљамо ситуацију у којој се особа анализира од стране стручњака, обично у клиничком или кадровском пољу.

Међутим, често у оваквим или другим контекстима Могуће је заједничко вредновање неколико појединаца , или чак вршити процену групе као такве. Тако да можемо наћи:

1. Индивидуални тестови

Реч је о типовима психолошких тестова у којима се процењују карактеристике или перформансе једног појединачног субјекта . То су обично тестови који захтевају одређени ниво специјализације који се обављају и који пружају доста информација о истом појединцу. Такође омогућава успостављање везе са евалуатором који му омогућава да види и анализира различите аспекте који могу или не морају бити укључени у тест.

2. Групне или групне тестове

Колективни тестови се врше у групама. Они обично захтевају нижи ниво обуке за њихову примјену него појединачни. Док уштедите време и новац , они обично укључују одређени губитак информација у односу на појединца, а оцјена од стране психолога или евалуатора је веома ометена.

У зависности од садржаја

Испитивања се такође могу класификовати према какав је ментални садржај посвећен евалуацији . У том смислу можемо пронаћи следеће типове психолошких тестова.

1. Интеллигенце Тест

Интелектуални капацитет је један од аспеката који су највише вредновани током историје. Сврха његове употребе је откривање потенцијала и способност прилагођавања и кориштења различитих стратегија , заједно са способношћу чувања и коришћења својих менталних ресурса, процењује се овим тестовима.

  • Повезани чланак: "Типови интелигенционих тестова"

2. Тест способности

Међутим, менталне способности нису ограничене само на интелигенцију, постоје многе друге карактеристике које омогућавају да наше понашање буде мање или више дјелотворно у једној или више области. Посебно се примјењује у одабиру особља , ове врсте тестова одражавају капацитет у конкретним аспектима стварности и омогућавају да предвиди ефикасност и учинак предмета.

3. Тест личности

Људи имају тенденцију понашања и посматрања света на одређени начин, узорка који смо делом стекли кроз наслеђивање и делимично према нашим искуствима у току развоја. Измерите такве облике понашања , уверења, емоције и мисли нам омогућавају да добијемо идеју о начину живота оцењиване особе, као и начину на који он обично види или делује у свету.

  • Повезани чланак: "5 великих особина личности: друштвену одговорност, одговорност, отвореност, љубазност и неуротицизам"

4. Психопатолошки тестови

Присуство проблема и чак и менталних поремећаја је све чешћи елемент у данашњем друштву. Дијагноза таквих проблема омогућава нам да водимо појединца у вези са различитим мерама и третманима који се примењују како би се решили потешкоће које он пати.

  • Можда сте заинтересовани: "16 најчешћих менталних поремећаја"

5. Неуропсихолошки тест

Ова врста психолошких тестова се користе да би се утврдило ментално и перцептивно стање појединца , обично се примењују код особа које су претрпеле неку врсту повреде. Стога, циљ са којим су пројектовани представљао је опсег могућих оштећења у различитим типовима менталних процеса.

6. Развој / старење теста

Ова врста теста се користи за процјену степена до којег појединац развија се кроз животни циклус , посматрајући присуство измена и упоређивање степена развијености у односу на нормативност.

7. Тест занимања / професионалног занимања

Они се заснивају на анализи преференција субјекта, дозвољавајући своју оријентацију према одређеним циљевима . Обично се примењују код младих људи који пролазе кроз адолесценцију или пост-адолесцентност и којима треба оријентисати да одлуче о својој формативној трајектури.

На основу критеријума перформанси

Још један основни аспект при извођењу теста јесте да узме у обзир како ће бити евалуиран. У овом аспекту можемо пронаћи два сјајна типа психолошких тестова.

1. Максимални тест извршења

Максимални тестови перформанси имају за циљ да процене максимални потенцијал особе у карактеристичном или психолошком смислу. Стога се узима у обзир ефикасност појединца, када је релевантно колико је потребно за завршетак задатка и вредновање измерене карактеристике према његовој корекцији и брзини. Циљне и понекад психометријске технике имају тенденцију да користе овакве критеријуме, као што су у обавјештајним или неуропсихолошким тестовима.

2. Испитивања типичног извршења

Ова врста тестирања карактерише се зато што покушава да процени перформансе или типичне карактеристике субјекта у одређеним задацима или аспектима, тј. Оно што је уобичајено и свакодневно у појединцу. Време које је потребно за обављање задатог задатка није интересантно или значајно пер се. У оквиру ове групе обично се пронађу субјективне и пројективне технике , који процењују аспекте попут личности.

Первинова класификација

Узимајући у обзир све претходне аспекте, различити аутори генерисали су кроз историју различите класификације типова психолошких тестова. Једна од најраспрострањенијих и прихваћених класификација је Первинова , који разматра постојање следећих категорија.

1. Психометријски тестови

Психометријски тестови су ти запослени у мерењу специфичних карактеристика психе , као што су тестови интелигенције или способности. То је једна од врста психолошких тестова који сматрају да ће појединци искрено реаговати, а потраживати за ове не-маскиране тестове, у којима одговори добровољно контролишу субјект.

Они су високо структурирани , а често се користе и на клиници иу областима као што су рад и образовање.

2. Циљеви тестирања

Високо структурирана, ова врста теста и тестова они се заснивају на физиолошким корелацијама како би се измерио одређени елемент. Због тога дати одговори нису добровољни нити се могу мијењати. Међутим, циљ теста је обично јасан, тако да се сматра да није маскиран. Различити инструменти и уређаји се користе за снимање одговора појединца, а не зависно од евалуатора за регистрацију пер се. Типични примери објективних тестова могу бити полиграф или биофеедбацк.

У оквиру објективних тестова можемо пронаћи:

  • Когнитивни тестови . Процијените аспекте попут пажње, концентрације или перцепције
  • Тест мотора . Оцените перформансе мишићних одговора на различите стимулусе
  • Психофизиолошки тестови . Они процењују однос између понашања и физиологије у аспектима попут дисања, срчане фреквенције, температуре, сексуалног одговора или варења -

3. Субјективни тестови

То је најчешћи тип психолошких тестова приликом мерења аспеката личности и искустава субјекта од саморебализације или самопрегледања које пружа исти предмет према низу ставки. Од добровољног одговора, појединац могу покушати фалсификовати пружене информације , иако се ради откривања таквих покушаја, обично се примјењују различите скале поузданости. Обично су полу-структурирани и прилагођени објективном или конкретном елементу који се мери

4. Пројективни тест

Субјективни тестови се обично користе за анализу најснажнијих аспеката и особина личности појединца. То је врста психолошког теста мање структурираног, не ограничавајући у сваком смислу одговор који је издао анализа и који има све одговоре субјекта валидно значење које мора бити анализирано и вредновано.

Ови одговори су субјективни, пошто они представљају унутрашњи свет предметне теме . Поједина особа не зна значење или значење њихових одговора, што је једна од врста маскираних психолошких тестова. Сваки одговор и представљени аспект су важни, али то има смисла и може се дати значење у односу на целину.

Главни проблем са овом врстом теста је у широка слобода могућих одговора и низак ниво стандардизације од тога, способност да тумачи исти одговор са различитих гледишта према методу тумачења који се користи. обично не зна психолошко значење његових одговора.

У оквиру субјективних тестова можемо пронаћи различите типологије. Конкретно, они укључују:

  • Структурни тестови . У њима пацијент мора имати смисла и организовати визуелни материјал. Један од најпознатијих је Рорсцхацхов тест.
  • Тематски тестови . Од нас се тражи да исприча причу из материјала приказаног на сликама (обично је најпознатији ТАТ или Тематски апперцептни тест).
  • Изражајни тестови . Од субјекта се тражи да нацрта одређени елемент (један од најпознатијих је ХТЦ, тест у којем се од особе, куће и дрвета тражи цртање)
  • Конструктивни тестови . Од појединца се тражи да конструише одређени елемент са деловима који су обезбеђени (Имагинари Виллаге Тест је добар пример овога)
  • Асоцијативни тестови . Код оваквих пројективних психолошких тестова, од анализе се тражи да се ријечи (усмено или писмено) удруже другом ријечју или стимулацијом која се пружа. Тест Ворд Ассоциатион је један од најкориснијих.
  • Ватростални тестови . Базира се на анализи личности засноване на производима субјекта, као што је његово писање.

Библиографске референце:

  • Буела-Цасал, Г. и Сиерра, Ј.Ц. (1997). Приручник за психолошку евалуацију. Ед. Сигло КСКСИ: Мадрид.
  • Цохен, Р.Ј. & Свердлик, М.Е. (2002). Психолошки тестови и евалуација. МцГрав-Хилл: Мадрид.
  • Санз, Л.Ј. и Алварез, Ц.А. (2012). Евалуација у клиничкој психологији. Приручник за припрему ЦЕДЕ ПИР. 05. ЦЕДЕ: Мадрид.

Сухој Су-57, Soukhoï Su-57, Su-57 第5世代ジェット戦闘機 (Март 2024).


Везани Чланци