12 врста власти (у породици и друштву)
Закони, друштвене норме, обавезе и права, традиција , праћење линије командовања у компанији ... У нашем свакодневном животу често пратимо индикације других људи или организација, док други прате наше. То је процес кроз који агент делује на понашање других, модификује, инхибира или изазива одређено понашање.
Разлог због којег људи прате ове индикације јесте да се успоставља однос моћи и утицаја између различитих агената, који врше власт над неким другим да одрже одређени друштвени поредак мање или више стабилни. У овом чланку ћемо посматрати 12 врсте ауторитета које се јављају у породици иу друштву уопште .
- Повезани чланак: "Борба снаге у пару односа"
Концепт ауторитета
На генерички начин и без потпуног уласка у било који од различитих врста ауторитета које можемо пронаћи, можемо дефинисати концепт ауторитета као врсту односа моћи и утицаја који се успоставља између два или више људи путем којих је један од агенти има моћ да модификује начине деловања или размишљања других људи или бића , особа која то вежба може доносити одлуке које се у већој или мањој мери поштују и са већим или мањим степеном прихватања од стране других.
Ауторитет је моћ која се држи над другом особом , без обзира да ли је заслужено или не. Може доћи из поштовања способности или врлина особе или установе, из жеље да се од ње добије нека врста награде или појачања или од страха да ће се казнити у случају одбијања да се покорава.
У зависности од тога одакле долази или у ком смислу или аспекту се примењује, можемо пронаћи различите врсте ауторитета које можемо видети у наставку.
- Можда сте заинтересовани: "75 фраза и рефлексија од стране Мицхела Фоуцаулта"
Врсте власти према њиховом пореклу
Прво, можемо организовати врсту ауторитета у двије категорије према томе да ли се она појављује социјалном наметањем или увјерењем у способности особе која га држи.
1. Формални ауторитет
Једна од основних врста ауторитета. Ово је врста ауторитета која се остварује због аспеката који нису изведени из поштовања способности другог, већ из њиховог положаја и способности да управљају наградама и казнама. Ауторитет се разматра наметну и додељују други , без сљедбеника који у принципу утичу на њега (иако је додјељивање таквог овлаштења можда произашло из претходног поштовања).
Конкретно, то је врста ауторитета која долази од тога да је некој врсти положаја надмоћ над појединцима над другима, што им омогућава да имају надлежност за одлучивање над њима. Зависи од позиције или статуса куо. Може се подијелити на линеарне (на основу хијерархије) или функционалне (усредсређене само на одређени опсег или задатак).
2. Морални ауторитет
Разуме се морални ауторитет се додељује на основу поштовања квалитета које показује лидер , било због свог искуства или због њихових моралних карактеристика. Не темељи се на харизми, већ на поштовању онога што особа представља. Као харизматични ауторитет (што ћемо видети касније), то произилази из препознавања, а не из наметања. Може се поделити на техничке (на основу знања и искуства) и личне (засноване на моралу).
Према Вебер-у
Питање ауторитета проучавало је из социологије различити аутори. Један од њих био је Мак Вебер , који је предложио још три врсте овлашћења.
3. Традиционални ауторитет
Ради се о врсти ауторитета који даје моћ Кроз традицију и обичај , учили су подређеног да буде. Наређења надређених оправдавају сами потчињени. Снага је наследна, ирационална и може се делегирати.
4. Каризматични ауторитет
То је једна од врста власти која је поседована уз сагласност потчињених. На основу харизма способности одговорног лица, рођен од поштовања и дивљења карактеристика лидера . Прихваћени су као оправдани због поменутог поштовања према факултетима или начина на који се ради о предмету.
5. Рационални ауторитет
Познат и као бирократски или законски , људи покоравају овакав ауторитет јер су њихове одлуке заробљене у складу са друштвеним нормама, прихватајући себе као легитимне.
Односи моћи остварени у породици
Ауторитет се остварује у бројним областима, како социјално, тако и као посао и породица. У овој последњој области истакнуте су четири врсте ауторитета. Док се фокусира на породицу, то су елементи они се могу екстраполирати у друге ситуације и институције .
6. Ауторитетни или принудни ауторитет
То је врста нефлексибилног ауторитета, који тежи да се настави кроз доминацију и вршење силе . Следбеници то прихватају због страха од кажњавања или повлачења награда.
7. Демократска власт
То је једна од највреднијих врста ауторитета. У њему постоје границе понашања које су јасне и дефинисане, мада она се вреднује и узима у обзир мишљење сваког члана . Ово узрокује стварање и имплементацију иновативних идеја. Иако понашање може бити санкционисано, ове санкције се генерално схватају унутар оквира који је претходно успостављен између свих. Налази се углавном у породичном свету или у кооперативним компанијама.
8. Неподударност ауторитета
То је врста ауторитета која се врши на неконзистентан начин, мијењају правила и наредбе и не прате исте резултате према времену или околностима. Ограничења нису јасна . Претпоставља висок степен конфузије код оних који га прате, а на дуже стазе може изазвати реактанцију и непослушност.
9. Пермисивна или лаиссез-фаире ауторитета
Иако се ради о разматрању врсте ауторитета, главни проблем са оваквим односима моћи је да нема ограничења или регулације, или је слаб. Подређени може учинити оно што воли , а не имати довољно вјежбе.
Остали типови
Поред претходних класификација, можемо пронаћи и друге врсте ауторитета, од којих се неки сматрају подтипима претходних класификација.
10. Оперативни ауторитет
Овакав ауторитет она је јединствена, иако је генерално одобрена од стране других . Том приликом моћ се не врши над самим људима, али ауторитет се тиче одређене теме или акције. Она даје право да дјелује на одређени начин или доноси одлуке у вези са одређеним аспектима.
11. Административни ауторитет
То је једна од основних врста ауторитета, у којој људи који то слушају због припадности групи специфично је да се у принципу обавезује да прихвати таква наређења. Иако он подсећа на рационално, у овом случају не долази до питања да ли оно што ауторитет прописује прати основне законске прописе.
12. Неформални ауторитет
То је врста ауторитета није рођено из друштвеног положаја, већ од предиспозиције да се организује и да прихвати друга наређења. Ауторитет може прелазити са једног предмета на другу са лакоћом, без формалног признања. Рођен је од узајамног прихватања, који у великој мјери личи на харизматични, лични и морални ауторитет.
