Тест (или студија) Гордон Аллпорт вредности
Студија вриједности, тест личности коју је припремио Гордон Аллпорт , Пхилип Вернон и Гарднер Линдзеи, био је један од првих психолошких инструмената који су развијени са циљем процене личних вриједности или основних мотивација. У овом чланку анализирамо садржај, начин примене и варијабле које овај тест мери.
- Повезани чланак: "Врсте религије (и њихове разлике уверења и идеја)"
Студија Аллпорт Валуес
Амерички психолог Гордон Вилијам Аллпорт (1897-1967) је познат првенствено због своје персоналне теорије, једног од првих покушаја да објасни личност човека из психологије, наглашавајући индивидуалност сваког људског бића и активни аспект наше природе, што нас води ка постизању циљева.
Године 1931. године Аллпорт је, заједно са Пхилип Е. Верноном и Гарднер Линдзеи, објавио скалу процене личних вриједности, које се такођер могу схватити као основне мотивације. Овај тест се заснивао директно књигу "Врсте људи" од стране филозофа Едуарда Спренса р и њени ствараоци су то назвали "Студија вриједности".
Аллпорт је сматрао да је добар начин за анализу личности одређене особе да процени шта су њихове моралне вредности. У том смислу давао је много више значаја садашњем тренутку него личној историји, у којој је фокусирана психоаналитичка оријентација, која је доминирала психологијом тог времена.
Циљ теста Аллпорт и његови сарадници је да одреди релативну тежину коју имају за одређеног појединца шест врста вредности: теоријски, економски, естетски, социјални, политички и религиозни , које је Спрангер сматрао основним. Касније ћемо детаљно описати дефиницију сваке од ових основних мотивација.
- Повезани чланак: "Теорија личности Гордона Аллпорта"
Садржај и начин примене теста
Тест Аллпорт се састоји од два дела. Прва се састоји од дихотомних питања; на пример, тачка 24 ("Која од ових књига бираш?") укључује опције одговора "А) Историја религије" и "Б) Историја индустријског развоја". Тренутно, свака ставка укључује четири опције одговора у зависности од интензитета преференције.
Други део садржи изјаве са четири опције одговора треба их наручити према степену релативне преференце . Дакле, у ставку број 9. ("На коју тематику бисте желели да разговарате на састанку са блиским пријатељима?") Требало би да наручите опције "А) Значење живота", "Б) Најновија научна дешавања", "Ц ) Литература "и" Д) Социјализам ".
Укупан број предмета у тесту порасте на 240: у првом дијелу, 90 бодова се додјељује једној или други вриједности које се оцјењују, док се у другом, 150 бодова расподјељује према начину на који су одређене опције одговора сваког од елемената.
Студија вриједности се може примијенити појединачно и колективно (тј. Неколико људи у исто вријеме). Иако нема постављеног временског ограничења за завршетак теста, испитаници треба да покушају да одговоре на питања мање или више брзо. Важно је споменути то тест је дизајниран за људе са високим образовањем .
- Повезани чланак: "Врсте психолошких тестова: њихове функције и карактеристике"
6 вредности приказане у тесту
Резултати Студије вриједности састоје се у добијању шест резултата, по један за сваку од основних мотивација којима управља Спрангер, као и Аллпорта и његових сарадника. Поређење резултата између једне и друге варијабле показује колико је важна свака од ових вредности (или тенденције понашања) за особу.
1. Теоријски
Људи са високим резултатом на теоријској вредности они желе открити истину о стварима , тј. да се добије знање које је наручено и систематизовано логичним и емпиријским критеријумима.
2. Економично
Економска вредност је повезана са фокусом на материјал и практично. То укључује акумулацију роба, уштеду енергије и утилитарно схватање односа са другим људима .
3. Естетика
Они који високо освајају ову мотивациону вредност лепоту, хармонији и формалним аспектима стварности , што је донекле супротно теоријској вредности. Ваше лично задовољство потиче од стварања и / или контемплације естетских искустава.
4. Друштвени
Главна мотивација ових људи је да имају друштво других, а помоћ других је њихова основна вриједност. Високи резултати у овој варијабли Они указују на алтруизам, љубазност, саосећање и великодушност .
5. Политичар
У овом случају, главна мотивација је стицање моћ и контролу понашања других појединаца ; ово је повезано са лидерством. Знање се посматра као средство за постизање овог циља.
- Можда сте заинтересовани: "Страх у данашњем друштву: да ли треба да их контролишемо?"
6. Верски
Према Аллпорту, људи су владали верским разлозима Оријентишу своје понашање на основу њихових духовних увјерења и етике. И дефиниција ове вриједности и ставки који га чине двосмислени су и вјероватно најбољи примјер негативног утјецаја који је пролазило вријеме на студију вриједности.
