yes, therapy helps!
Снидерова теорија самопосматрања или само-праћења

Снидерова теорија самопосматрања или само-праћења

Март 28, 2024

Теорија самопослуживања Марк Снидеа р , које је овај аутор развио заједно са својом познатом скалом самопослуживања, покушава да објасни како је степен до ког се наше понашање прилагођава друштвеном контексту везано за аспекте попут личности или обрасца друштвене интеракције.

У овом чланку анализирамо главне аспекте теорије самонадзора и скали коју је Снајдер створио да би проценио овај конструкт. Такође ћемо кратко објаснити примјене овог модела у подручјима као што су психологија личности, организације, па чак и антропологија.

  • Повезани чланак: "10 главних психолошких теорија"

Теорија самопосматрања или само-праћења

Социјални психолог Марк Снидер је у седамдесетим седмицама предложио концепт самопосматрања, који се често такође преводи буквално као "само-праћење". Ови изрази односе се на степен на који људи надзиру и контролишу наше понашање и слику о себи који пројектујемо у друштвеним ситуацијама.


Завршавање скале самопослуживања које је развио сам Снидер или слични инструменти самопријављивања могу дати резултат у односу на ниво на којем појединац прати његово понашање. Релевантне разлике су идентификоване између групе људи са високим оцјенама у самопосматрању и оних који имају низак ниво.

У том смислу самопоштовање се може сматрати особином личности то би се односило на способност или преференцију особе да прилагоди понашање друштвеном контексту у којем је. Стога је термин врло близу ономе "спонтаности", иако специфичан за ситуације друштвене интеракције.


Утицај самопоштовања на личност

Људи који постижу високу пажњу на тестовима самог праћења врше снажну контролу над својим спољашњим понашањем и имиџом себе које они социјално пројектују; конкретније, прилагођавају се карактеристикама ситуације интеракције и саговорника . Самопосмиљење ових људи не одговара увек њиховом понашању.

Они који блиско надгледају своје понашање имају тенденцију да схвате социјалне ситуације са прагматичне тачке гледишта, дајући велику важност циљевима као што су позитивне повратне информације или пренос личног имиџа. Снидер описује ову особину као пожељну и на неки начин патологизује низак самонадзор.

С друге стране, они који имају низак степен самопоштовања траже одржавају кохерентност између визије коју имају за себе и онога које пројектују другима . Стога, они показују конзистентне друштвене обрасце, имају тенденцију да изразе своје истините мисли и не стално брину о томе како се они могу процијенити.


Према Снидеру и другим ауторима, људи који су низак у самопосматрању склони више на анксиозност, депресију, бес , на агресивност, на ниско самопоштовање, на изолацију, осећање кривице, на непопустљивост према другим људима или на потешкоће у одржавању посла. Многи од ових аспеката би били повезани са друштвеним одбацивањем.

  • Можда сте заинтересовани: "Разлике између личности, темперамента и карактера"

Марк Снидер Сцале за само-посматрање

1974. појавила се Снајдерова скала за само-посматрање, саморегулациони инструмент који процјењује степен самосвјесности. Овај тест се првобитно састојао од 25 предмета , што одговара афирмацијама повезаним са аспектима самопоштовања; Касније је број смањен на 18, а психометријска својства су побољшана.

Ако се користи оригинална Снидер скала, резултати између 0 и 8 се сматрају ниским, а високи резултати су између 13 и 25. Средњи резултати (између 9 и 12) указује на средњи степен самопосматрања .

Неки примјери предмета су "Ја нисам увијек особа којој изгледам", "више се смејем када гледам комедију са другим људима него ако сам сам" или "ретко сам центар пажње у групама". На ове фразе се мора одговорити као тачно или нетачно; неки од њих имају позитиван резултат, док други то чине негативно.

Различите факторске анализе које су спроведене у осамдесетим годинама, када је Снајдерова скала посебно била популарна, сугерише да самопоштовање не би био јединствени конструкт, већ би био састављен од три независна фактора: екстраверсија, оријентација према другима и степен у којем се друштвене улоге играју или представљају.

Примене и налази овог психолошког модела

Једна од најчешћих примена Снајдерове теорије самопоштовања је била у области психологије рада или организација. Мада је у почетку покушано то одбранити људи са високим самонадзорима су бољи на професионалном нивоу , преглед доступне литературе отежава одржавање ове тврдње.

Студије показују да они који добијају високе резултате на Снидеровој скали имају тенденцију да имају више сексуалних партнера (нарочито без одређене емоционалне везе), да буду често невјероватни и даје приоритет сексуалној атрактивности. Са друге стране, за људе који имају низак ниво самосвјесности, личност је обично важнија.

Постоји још један занимљив налаз који произилази из Снајдерове теорије и скале и односи се на антропологију. Према студији Гудикунст-а и сар. (1989), ниво само-праћења делимично зависи од културе; па, док индивидуалистичка друштва фаворизују висок ниво , у колективистима се деси супротно.

  • Можда сте заинтересовани: "Предности емоционалне интелигенције на послу"

Библиографске референце:

  • Гудикунст, В.Б., Гао, Г., Нисхида, Т., Бонд, М.Х., Леунг, К. & Ванг, Г. (1989). Цросс-цултурал цомпарисон оф селф-мониторинг. Извештаји о комуникацијским истраживањима, 6 (1): 7-12.
  • Снидер, М. (1974). Само-праћење експресивног понашања. Јоурнал оф Персоналити анд Социал Псицхологи, 30 (4): 526.
Везани Чланци