yes, therapy helps!
Сцампер метод: његове фазе и њена употреба за решавање проблема у компанији

Сцампер метод: његове фазе и њена употреба за решавање проблема у компанији

Октобар 23, 2020

Метода Сцампер је техника која подразумијева довршавање креативности у групе људи , у погледу проналажења решења за одређене проблеме. Сцампер је англосаксонска акроним, формирана са неколико речи како би се лако запамтила и чији иницијали показују фазе овог процеса. Идеја је почела да се примењује средином двадесетог века и сада се све више појављује као суштинска у било којој организацији.

Имајте на уму да је креативност феномен који пуно зависи од контекста. Неки људи то имају као урођени квалитет, природни поклон, али за велики део друштва овај елемент је врло скривен или неразвијен. Дакле, Сцампер метод је само корисно средство за наручивање и побољшање ове поплаве идеја које нам могу помоћи у рјешавању проблема, нормално у контексту решавања послова и задатака професионално .


  • Повезани чланак: "Психологија рада и организација: професија са будућношћу"

Шта је Сцамперов метод?

Сцампер метода је концепт изведен из претходног, стратегија "баринсторминга" или "браинсторминга" амерички аутор и публициста Алек Осборн, пионир у свијету савременог маркетинга. Његова техника развијена је кроз посматрање, праћење и евидентирање дневних навика људи, као и размена идеја између њих. Без групе, ова активност се не може учинити.

Тако је био успешан рад господина Осборна, који га је заслужио признање важних мултинационалних компанија као што су Генерал Елецтриц, ДуПонт, Америцан Тобаццо или позната компанија за спортску гуму БФ Гоодрицх. Након сакупљања толико достигнућа, одлучио је да креира свој Међународни центар студија креативности, дајући часове на тему "Решавање креативних проблема". На тај начин је Боб Еберле, који је средином 20. века створио Сцампер метод који је произашао директно из идеје Алекса Осборна, са циљем усавршавања технике у прагматичном смислу.


Пре развијања идеје, морамо имати сазнања о томе шта свако писмо које формира концепт значи. Дакле, Сцампер одговара на: Заменити, комбинирати, прилагодити, измијенити, предложити друге намене, избрисати, преуредити .

  • Можда сте заинтересовани: "Браинсторминг: Да ли је Браинсторминг стварно ефикасан?"

Која је техника?

Иако се чини да је нешто посвећено групама интелектуалаца, трговачким друштвима или сложеним организацијама, истина је да се метод Сцампер може примијенити у било којем подручју или друштвеном пољу. Чак иу ситуацијама ванредног стања или опстанка. Посебно је једноставно елаборирати. Испод ћете наћи кораке за слиједите.

1. Идентификујте проблем који ћете решити

То је претходни корак ка решавању сукоба. Веома је важно знати како препознати оно што вас не спречава да растете или напредујете. Многе компаније не могу игнорисати ову тачку и, једноставно, повећавају трошкове у обавезним задацима.


2. Поставите питања СЦАМПЕР

Када смо открили аномалију или жељу да креирамо идеје, примењујемо СЦАМПЕР питања како би им одговорили међу колективима. Не одбацуј никакву процену. У овој фази, нема одбацивања.

3. Организујте одговоре

У овом случају ћемо сакупити одговоре које смо добили. Све ово без цензуре или дискредитације , ма колико непродуктивна, можемо се појавити на личном нивоу.

4. Процијените идеје

Сада, у овом кораку је неопходно одредити који су приоритетни, који су валидни за рјешавање проблема и који су мање важни. Ми ћемо се фокусирати и на одбацивање, али те неважеће идеје могу послужити још једном будућем проблему.

5. Изаберите их

Ова последња тачка је најважнија. Морамо одабрати идеје које најбоље одговарају за решавање конфликта , писменим образложењем, објашњавајући разлоге зашто ове идеје треба применити.

Ефикасност методе Сцампер

Као што смо видели у претходним тачкама, Сцампер метод се лако примјењује, интуитиван до неке мере и не подразумијева додатни трошак изнад одређеног трошка опортунитета у случају квара. Да, креативност људи има одлучујућу улогу, то је очигледно, али морамо да се трудимо да га спроведемо без обзира на природу људи.

У студији која је недавно изведена од ЕСАДЕ-а, показало се да у 80% случајева у којима се примењује, побољшани су продуктивни резултати компаније. Треба напоменути да што више користимо Сцампер метод, то ће бити механички и једноставнији.

Почећемо узимајући папир, оловку и протокол за његово имплементирање, али са временом ћемо то учинити интуитивно и ментално. Ово не подразумијева да ће се појавити нови изазов за сваки проблем који излази, што ће укључити развој Сцампер-а на сложенији начин.


SCAMPER metoda za razvoj kreativnosti (Октобар 2020).


Везани Чланци