Интервју за посао: 10 најчешћих грешака
Ако сте већ поднели вашу биографију и ваш профил се препоручује (препоручујемо наш чланак "10 савјета за побољшање своје биографије живота"), честитам, имате прилику да добијете тај посао који сте тражили неко вријеме.
Сада, није све победјено. Постоји низ неписаних правила којима се морамо придржавати ако желимо компанију која нуди положај да се одлучи за наше услуге.
Интервју за посао: стварање доброг утиска зависи од вас
У свакодневном животу сви правимо грешке, али ако постоји место на којем треба избјегавати, то је у току интервјуи за посао .
У многим случајевима, грешке се могу мијењати, али грешке направљене током интервјуа за посао могу утврдити, у очима испитаника, да ли смо погодни за одређену позицију или не. Пошто вероватно имамо само једну прилику да покажемо свој потенцијал, морамо дати најбољи могући имиџ.
Најчешће грешке у интервјуима за посао
На следећој листи ћемо навести десет најчешћих грешака које је Особље људских ресурса Открива у интервјуима.
Такође ћемо предложити неколико савета како бисмо их избјегли, како бисмо уживали у већим могућностима избора за посао који желимо. Идемо да прегледамо најчешће грешке у интервјуима за посао.
1. Неодговарајуће обрађивање интервјуа
Како то избјећи: требало би истражити културу компаније да би имали идеју како се обући . И позиција посла и организациона култура могу утврдити који је најбољи утисак за посао којем тежимо. Ако немате појма како да кренете, најсигурнија опклада је да се обучете на озбиљан и елегантан начин, не обавезно у оделу.
2. Долазимо касно
Како то избјећи: Ако сте тип особе која обично касни обично, морате напустити кућу пола сата или сат раније , време које ви сматрате довољним бројем најгорих ситуација (саобраћај, који се може изгубити на путу, итд.). Мало грешака ће уништити шансе да буду ангажоване више од ове.
3. Лош језик тела
Како то избјећи: то је једна од најчешћих грешака у развоју интервјуа за посао, а такођер је најједноставнија превенција. Одржите добар положај, останите релативно мирни и одржавати контакт очију колико год је то могуће. Обука да би се избегле нервозне навике, као што је додир на лицу, кретање напред и назад, или климајући вишак, може побољшати квалитет интервјуа и перцепцију анкетара о нама.
Ако желите да се упустите у аспекте невербалног језика који утичу на слику коју пројектирате о себи, можете консултовати чланак: "5 кључева за савладавање невербалног језика".
4. Недостатак самопоуздања
Како то избјећи: Немојте памити, не гледајте на под или на столу, а изнад свега, не пада кратко када говорите о личним способностима . Али увек са понизношћу! Већина људи има страх када је у питању излагање њихових позитивних квалитета и постигнућа, али интервјуи за посао су савршено мјесто за то.
Уверење у себе је кључно, зато немојте оклевати да погледате пост "Самозовест: 7 кључева да га побољшате".
5. Недостатак интереса
Како то избјећи: Поставите питања о одмору, погодностима или опуштеној вољи да радно окружење буде у канцеларији где желите радити може имати негативне ефекте. Међутим, не тражећи ништа може бити још горе, јер може пренети апатичност. Морате показати интересовање за позицију и компанију тако да анкетари могу знати да стварно желите посао.
6. Питајте превише питања
Како то избјећи: идеално, треба да чекају да постављају питања док их интервјуер не обавести . У супротном, требало би да их урадите када приликом наступа приликом обављања посла. Важно је показати радозналост, али без бомбардовања анкетара са питањима.
7. Прекини интервју
Како то избјећи: у најбољем случају, ако прекинете интервјуисача, он вас неће посматрати као анксиозну особу, али сигурно ће он мислити на вас као нешто неспоштљиво или једноставно грубо. Без обзира колико сте узбудјени, побрините се да активно слушате и веома пажљиво интервјуишу, и сачекајте док не заврши говор пре одговора.
Шта обично пита анкетар? Можете га открити у нашем чланку "10 најчешћих питања у интервјуу за посао".
8. Говорите лоше о вашем старом послу
Како то избјећи: Врло је вјероватно да ћете у интервјуима за посао поставити питање или питање о вашем старијем послу или о вашем односу са последњим шефом који сте имали. Немојте ово узимати као прилику да им говорите лоше .
Нагласите позитиван, претвара се у лепу и пријатну особу са којом постаје пријатно радити. Ако се усредсредите на негативан. Изгледаће злочинично и осветољиво, а то може дати слику непоуздане и превише индивидуалистичке особе.
9. Дајте лажне информације
Како то избјећи: студирати компанију; Не иди на интервјуе за посао без познавања ње . Провјерите своју наставу. Не постоји ништа срамотно него што не може тачно одговорити на питање о одређеном пројекту у којем сте радили.
Први корак у припреми за интервју је да буде стручњак за себе. Узмите мало времена да знате ко сте стварно и познате њихове особине и недостатке како бисте учинили течно и тачан интервју, а не лагати, али истичући њихове особине које вас чине пожељнијим за организацију која вас интервјуише.
10. Недостатак припреме
Како то избегавати: све горе поменуте грешке могу се сумирати у овом. Интервју је у суштини цаст, а ви сте глумац. Да ли мислите да би неко отишао у цаст без припреме?
Урадите своје истраживање и уверите се да сте спремни да обавите интервју у коме ћете показати свој најбољи профил, или барем ону верзију која најбоље одговара ономе што компанија тражи.
