yes, therapy helps!
Појединачна група: Зашто се људи мењају када припадају колективу?

Појединачна група: Зашто се људи мењају када припадају колективу?

Април 5, 2024

У тренутку када је појединац повезан са групом људи, обично осећа да је он део групе која га превазилази и овај осећај може довести до одвајања њених етичких вриједности и усмерити своје одлуке и поступке на начин који никада не бих замишљао као независну особу.

То је оно што су многи историјски догађаји могли да верификују током векова.

Индивидуално и групно: истраживање утицаја колектива на тему

Недавно је објављена истрага коју је спровео Универзитет Царнегие Меллон, који се укључио у овај феномен друштвене психологије како би покушао да отклони Како је могуће да људи са моралним вриједностима врше изврсна дјела? када су они заштићени или легитимирани од стране групе, игноришући њихове етичке принципе.


Истраживачи су упоређивали функционисање мозга људи када су били без компаније и када су били у друштву групе људи.

Студија је произашла из инспирације која је један од главних истраживача проузроковала искуство током фудбалске утакмице. Њен муж је отишао на фудбалски меч који је носио капу једне од тимова који су се борили против меча, али имала је лошу срећу да седи у граду окруженом навијачима супротстављеног тима, који је морао да добије безбројне увреде и објашњења. Истраживач, који је пратио њеног супруга у суседном граду на терену, мислио је да би, уколико је ставила на капу, сљедбеници умјерили своје увреде (или чак престали) из поштовања према жени.


Међутим, то се није догодило. У том тренутку, психолог се питао да ли постоји неуролошки разлог за ово групно понашање.

Када непријатељство иде од интериндивидуала до интергрупе

У суштини, постоје два основна разлога због којих појединци мењају понашање када формирају (или осећају да су део) групе. Ови разлози су:

У суштини, постоје два основна разлога због којих се људи понашају на други начин Када су део групе, оне су:

1. Перцепција анонимности

2. Перцепција мањег ризика од кажњавања због лошег понашања

Међутим, у овој истрази намера је била да се распита о томе етички конфликт које се дешава са појединцем када је део групе, и види у којој мери група може имати инхибирајући ефекат на индивидуалне моралне принципе.


У експерименту од учесника је тражено да одговоре на нека питања која су показала увид о својим етичким принципима. На овај начин истраживачи су моделирали неке појединачне изјаве, као што су: "Украден сам храну из заједничког фрижидера" или "Увек тражим опроштај када се путујем над неким".

Затим, субјекти су позвани да учествују у игри у којој су морали размишљати о неким од горе поменутих фраза, а док су играли, њихови мозгови су посматрани помоћу скенера. Да би се дискриминисали неуролошки ефекти, неки учесници су играли сами, док су други то чинили као дио групе.

Резултати

Људи који су играли без било каквог друштва и самим тим се одражавали само на своје моралне процјене, показали су повећање активности мозга у региону медијалног префронталног кортекса, што је подручје у којем размишља о себи. Људи су у потпуности идентификовали фразе које су биле изложене, тако да није било чудно наћи те резултате.

Мање очекивања било је да када су субјекти који су се играли у групи рефлектовали на ове етичке изјаве, њихов одговор је био мањи интензитет. То сугерише ниво идентификације реченица био је слабији прије сопствених моралних увјерења .

Распадање себе

То су закључили научници наше пресуде о етици постају флексибилнији када смо део заједнице , јер сматрамо да група има вредност која тежи да ублажи нашу личност и уверења. У контексту припадања групи, постанемо анонимни субјекти, јер се наши приоритети и увјерења мијењају кад промијенимо идентитет "ја" у "ми".

Према томе, ми тежимо да преуредимо своја уверења и вредности на оне у групи , што се може детектовати чак и на нивоу мозга. Ова метаморфоза може имати перверзан ефекат, јер ако престанемо да препознамо и идентификујемо себе са одређеним моралним вредностима, више смо склони да не доживимо одбацивање или кајање пре одређених поступака или ставова, и на овај начин постанемо добронамерни пре лажних, насилних или перверзних проводстава. .

Библиографске референце:

  • Цикара, М. и др. Ал.(2014) Смањивање самореференцијалног неуронског одговора током међугрупничке конкуренције предвиђа штету конкурентима. НеуроИмаге; 96 (1): 36-43.

Разведопрос: Михаил Васильевич Попов о профсоюзном движении (Април 2024).


Везани Чланци