Ауторитарни људи деле те 7 карактеристика
Тхе ауторитаризам то је више од облика власти у којој привилегирана особа или неколицина. Постоје и ауторитарни људи; су они који, свесно или несвесно, имају тенденцију да репродукују понашања у којима је сам критеријум наметнут другим, без бриге о оправданости зашто се то мора поштовати.
Препознавање ауторитарних особа је релевантно и изван психолошке интервенције и унутар ње. У овом последњем случају, урадите то омогућује успостављање комуникационог канала са њима и да заједно виде како се ова врста тренда може исправити .
Како препознати ауторитарне људе
Начин на који ауторитарни људи покушавају покушати да држе власт и усмјеравају одлуке и поступке других, могу бити неометани у више наврата. На крају крајева, многи од њих немају никаквог начина да наметну своју вољу директно , па покушавају да утичу на друге на суптилније начине и на начине на које често и сами не морају схватити колико је штетно њихово понашање.
Међутим, вреди имати у виду какве су карактеристике ауторитарних људи, како да их идентификујемо код других људи који би могли бити лоши утицај и да се размотри могућност да и ми сами одговарамо, делимично, неким од ових описа .
Да видимо шта су ове основне карактеристике ауторитарних људи.
1. Уверење да је један исправан "по дефаулту"
Ако се ово може открити, тенденција особе према ауторитарности може се открити директно или индиректно наводи да, у одсуству било каквих назнака супротно, она је она која је у праву у свим предметима уопште.
Уверење да је један који је најспособнији за одлучивање о томе како ствари морају бити и како они морају бити други, заједно са удружењима и праксама у прошлости у којима је овакав став награђен, јесте основа овог понашања.
2. Лидерство није доведено у питање
Ауторитарни људи виде испитивање сопственог руководства као нешто лично, увреда. Ово је зато што, претпостављајући као основно увјерење да једна команда и остало послушају, то лично руководство треба да буде природно, тј. нормализира , на исти начин на који је вековима способност командовања краљевима и краљицама није доведена у питање и била је сама сама.
Да доведе у питање да остали људи морају себи дозволити да се однесу према инструкцијама самог себе, сматра се трансгресијом или нечим што мора бити добро оправдано, да би га прихватили као изузетну чињеницу.
3. Минимизирати рад и вештине других
Тако да уверење да сам себи има посебан и "повлашћени" критеријум да одлучи шта треба учинити, Неопходно је задржати илузију да заслуге других људи нису толико . То јест, како би се избјегла когнитивна неслагања у виду да други људи могу бити или способнији од себе да одлуче и поступају исправно, ми морамо тумачити њихов успјех као резултат среће или их морамо тумачити као дјелимичне успјехе.
На пример, ако особа стекне високу стручну спрему у најкраћем могућем року, изразито ауторитарна особа може да се приближи дискурсу да она зна свет више изван учионице, подразумеваћи да је и даље у позицији да инструише другу у темама везаним за његову каријеру.
4. Приказивање заслуга
Из истог разлога што имају тенденцију да потцењују заслуге и способности других, Ауторитарни људи су посебно склони да постигну своја достигнућа и обратите пажњу на њих. На тај начин, они ће сами имати у виду ове површне оправдање о томе зашто неко има овлашћења, а истовремено узети у обзир друге према овим мање или више претераним меритумима.
Међутим, у оним случајевима у којима ауторитарна лица могу вршити власт, а да не морају тражити чак и те минималне оправдање, ова карактеристика можда неће бити присутна. Ово се догађа, на примјер, када неко има материјалну способност да савјести друге према својој вољи, било већом физичком снагом или социоекономским статусом који се може искористити за штету другима.
5. Константни захтеви
Ауторитарни људи нису ограничени на употребу овог објекта да манипулишу другим само да би испунили неке циљеве, али у многим случајевима они на крају падају у динамику у којој почињу да захтевају од других много ствари и сву природу . То је зато што сазнају да би ауторитарност могла бити корисна у кратком року.
6. Тенденција према агресивности
Чињеница да многи захтевају многе ствари од других доводи до стварања ситуација сукоба и незадовољства, а ова врста фазе је ауторитарна они жестоко реагују на кажњавање другог и да се епизода непослушности не понавља .
Ове казне не морају бити засноване на физичкој снази, већ се могу изразити симболично и вербално.
7. Ауторитаризам у више контекста
Ауторитарни људи не само у одређеним контекстима, већ иу другим. Како се његово понашање заснива на учењу које је учињено у многим различитим ситуацијама, они ће покушати да наметну своје тачке гледишта на све варијанте могућих сценарија .
Измена ауторитарног понашања
Хајде да разговарамо о ауторитарним људима то не значи да то увек мора бити , као да је тај придевак налепница која дефинира дубину његове личности.
Отклањањем одређене динамике односа и учења адаптивних, могуће је постати толерантнији, а многи облици психолошке интервенције могу бити од помоћи у пружању алата који омогућавају ову промјену.
