yes, therapy helps!
8 књига за лидере и директор предузећа

8 књига за лидере и директор предузећа

Септембар 24, 2021

Лидерство није само питање односа. Да би се добро водио радни тим или велика организација, неопходно је знати неколико тема о којима се обраћа Психологија организација и Радна психологија .

Осам најбољих књига за директоре и директоре корпорација

У овоме избор књига за директоре и лидере свако може научити основе о томе шта значи бити задужен за сложен систем као што је компанија.

1. ЦЕО, каријера и сукцесија: пењање на врх

Ова књига, написана од стране Гуидо Стеин Мартинез и Јосе Рамон Пин , представља процес постајања генералног директора и борави у том положају кроз спортску метафору везану за пењање и планинарење.


Међутим, између страница овог рада не говори само о томе како да знате да ли сте спремни да заузмете позицију високе одговорности, као да је постајање генералног директора питање које се односи само на своје интересе; Такође се бави питањем како то учинити да је, након пензионисања, сукцесија задовољавајућа, а циљеви које организација тражи и даље остаје на располагању.

Ову књигу можете купити овдје.

2. Утицај

Ова књига Роберт Циалдини већ је постала класика психологије убеђивања. Он нуди неколико неопходних кључева да искористи оно што знамо о увјерљивим умјетностима и да знају како чувати своје чуваре пред њима. За нешто се појављује иу селекцији књига психологије.


Да бисте сазнали више о овом наслову или га купили, кликните овде.

3. Како мислити као ЦЕО

Једна од књига за директоре који су нас ставили у ципелу шефа организација да сазнате које психолошке карактеристике морају бити развијене како би се суочили са врстама изазова са којима се суочавају ови људи. После вишеструких интервјуа са неколико руководилаца предузећа, Д. А. Бентон представља низ од 22 особине које дефинишу начин размишљања генералног директора и одражавају их у овој књизи на јасан и дидактичан начин.

Ако сте заинтересовани, овде можете купити ову књигу.

4. Тешка ствар о тврдим стварима

Бен Хоровитз познато је да је био директор Опсваре, једне од првих компанија које искоришћавају потенцијал цлоуд цомпутинга. Као предузетник у Силиконској долини,


Бен се морао борити напорно да би на своју мапу ставио своју компанију, ау овој занимљивој књизи је представљен само онај аспект пословног света: једна од тешких одлука, управљање притисцима и извора анксиозности , и различите стратегије с којима се све ово може управљати на најбољи могући начин и, зашто не, са наговештавањем хумора.

Једна од књига чије је читање обавезно ако сте извршни директор или предузетник са пројектом с потенцијалом.

Овде можете купити књигу.

5. Црни лабуд

Још један од класика посебно је назначен за директоре стартупа Црни лабуд, од Нассим Ницхолас Талеб . На својим страницама се бави узнемирујуће питање и истовремено има директне импликације за пословни свет: како се појављују ти прозори могућности које нико не види како долазе и за неколико дана или недеље узнемирују тржиште заувек?

Појава ИоуТубе-а, промена у геополитици, појављивање нових врста лидера мишљења ... Су непредвиђеним феноменима, али то може подићи неке пројекте и сахранити друге без икога ко је одлучио да то мора бити случај.

Да бисте купили књигу или пронашли више информација, кликните овде.

6. Ток у послу

Ова књига за директоре и руководиоце Михали Цсиксзентмихалии је апликација у организационој области онога што је овај истраживач открио у својим истраживањима о феномену протока, когнитивном и емоционалном стању у којем је равнотежа између сопствених способности и потребних потешкоћа у равнотежи и задатак покреће креативни потенцијал и продуктиван радник. Такође је укључен у избор књига позитивне психологије.

Можете га купити кликом овдје.

7. Како управљати радном климом

Радно окружење је фактор који често заборављају директори. У овој књизи се подучавају теоријске и практичне основе да разумеју шта је радна клима и која логика делује у њему.

Ако сте заинтересовани, можете га наручити овде.

8. Водећи тимови

Једна од најбољих књига за вође, задужена за Ј. Рицхард Хацкман , референца Психологије организација. Странице ове књиге објашњавају шта лидери могу учинити како би креирали радно окружење у којем сви чланови тима максимизирају своје способности и перформансе.

Ову књигу можете купити овдје.


My Friend Irma: Buy or Sell / Election Connection / The Big Secret (Септембар 2021).


Везани Чланци